【深圳商报讯】（记者 詹钰叶）年内离职的基金经理人数接近300人，处于近5年的较高水平。部分基金经理跳槽较为频繁，甚至有基金经理在产品封闭期内“跳车”，引发基民们的不满。不过，本次基金业协会修订发布基金从业人员有关自律规则后，以上现象有望减少。
据同花顺数据统计，今年以来，125家公募机构旗下的288名基金经理离职，为近5年来的较高水平。其中，融通基金等3家公募离职基金经理人数达到8人，德邦基金离职6人，诺安基金、汇丰晋信基金、长信基金等5家公募离职5人，大成基金、浦银安盛基金、新华基金等16家公募离职4人。
部分基金经理卸任时，有产品还处于封闭期。记者查阅公告发现，长安鑫瑞科技6个月定开混合原基金经理江山本月24日早间正式离职，该产品的申购赎回期为明年的1月底至2月初。也就是说，这只基金封闭期内变更了基金经理，投资者短期内不能申购或赎回该基金。记者注意到，长安鑫瑞科技6个月定开混合上一任基金经理徐小勇于去年10月26日卸任，该产品当时同样处于封闭期。从收益看，历任基金经理的成绩均不理想：江山任长安鑫瑞科技6个月定开混合基金经理期间（1年又27天）的回报率为-16.12%，徐小勇1年又145天的任职回报为-28.3%。
基金经理李家辉本月23日同时卸任了招商添琪3个月定开债、招商添瑞1年定开债，公告显示两只定开产品当时均处于封闭期。
有基金人士向记者表示，本次新规着重对基金经理短期跳槽、封闭期内随意离职等情况进行了限制，或在一定程度上减少中途“跳车”的情况，或提升投资者的投资体验。
